O que acontece se a empresa não pagar o salário da família?

O salário da família é um benefício concedido a Trabalhadores de baixa renda com criançasajudando a complementar o orçamento da família.

Apesar de ser uma lei garantida por lei, pode acontecer que algumas empresas não efetuem o pagamento corretamente, gerando dúvidas e preocupações para o trabalhador.

Mas afinal, O que acontece se a empresa não pagar o salário da família? Neste artigo, esclareceremos esse problema, explicando como o benefício funciona e o que fazer se o pagamento não for feito. Continue lendo!

Qual é o salário da família?

O salário da família é um benefício estabelecido por Lei nº 4.266/1963focado em Trabalhadores de baixa renda que têm filhos até 14 anos ou com deficiência, independentemente da idade.

Este direito de trabalho é garantido para funcionários registrados sob o regime de CLT (Consolidação das leis trabalhistas)incluindo trabalhadores domésticos e solteiros.

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É importante enfatizar que o benefício é concedido ao trabalhador, não à família como um todo.

Assim, Os pais ou os responsáveis ​​têm o direito de solicitar o subsídio da família separadamente.

Como faço para receber o salário da família?

Para receber o salário da família em 2025, o O trabalhador deve atender aos critérios de renda.

Confira os critérios necessários:

• Receba compensação mensal inferior a R $ 1.906,04 (limite válido para o ano 2025)
• Tenha pelo menos uma criança até 14 anos
• Ou ter filhos com deficiência permanente, sem limite de idade

Vale lembrar que, se o trabalhador executar atividades em mais de um trabalho, a soma de todos os salários recebidos será considerada na análise da renda e poderá influenciar a concessão ou não do benefício.

Quais documentos solicitarem o salário da família?

Para solicitar o salário da família com a empresa, o trabalhador também precisa apresentar os seguintes documentos:

• CPF
• Cartão de trabalho e Seguro Social (CTPS)
• Certidão de nascimento da criança
• Livro de vacinação ou equivalente a crianças de até seis anos
• Prova de participação na escola para crianças sete anos ou mais
• Documento emitido pelo INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) que prova a dependência de dependentes em mais de 14 anos
• Termo de representação legal (tutela, curatella ou termo de guarda), se aplicável
• Procurador Pública e Responsabilidade ou Termo Privado (Modelo INSS), se aplicável
• Id ID de foto (RG, CNH ou CTPS) e CPF do promotor ou representante, se aplicável

Esses documentos devem ser atualizados periodicamente, conforme exigido pelo INSS ou pela empresa, para manter o benefício ativo.

Além disso, o salário da família pode ser acumulado com outros benefícios do Seguro Social, como:

• Doença
• Auxílio a acidentes
• Reclusão
• Pensão da morte
• Salário da maternidade
• Aposentadoria por idade
• Aposentadoria de deficiência

Importante: O salário da família não requer um tempo mínimo de contribuição para o INSS, ao contrário de outros benefícios oferecidos pela agência.

Quem paga o salário da família?

Quem paga o salário da família é o Seguro Social. Embora o valor seja incluído pelo empregador na folha de pagamento mensal do trabalhador, a empresa é posteriormente reembolsada pelo INSS por meio de remuneração por contribuições do Seguro Social.

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É obrigatório que a empresa pague o salário da família?

Sim, o pagamento do salário da família é obrigatório. Qualquer empresa que contrate um trabalhador com um contrato formal, que se enquadra nos critérios de renda e em crianças dependentes, deve pagar o salário da família.

O pagamento não é uma escolha do empregador, a empresa deve incluir o valor diretamente na folha de pagamento do trabalhador.

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Em 2025, o valor do salário da família por filho é R $ 65,00, conforme estabelecido por Portaria Interministerial MPS/MF No. 6de 10 de janeiro de 2025.

Em seguida, confira a mesa de salário da família, que apresenta os valores correspondentes de acordo com o número de crianças:

O que acontece se a empresa não pagar o salário da família?

Se a empresa não pagar o salário da família, pode ser objeto de um processo pelo trabalhador.

Saber mais: Quantos anos você recebe salário da família? Por tempo e anos

Esta ação pode resultar em obrigações financeiras com a empresa, incluindo o pagamento retroativo do benefício devidoalém de possível compensação por danos morais.

O que fazer se a empresa não pagar o salário da família?

Se a empresa não pagar o salário da família ao trabalhador que tem direito, o primeiro passo é Procure o setor de recursos humanos ou a área responsável por pagamentos de benefícios.

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Se o problema não for resolvido, o trabalhador pode acionar a união da sua categoria ou registrar uma queixa no Ministério do Trabalho.

Além disso, tem a opção de procure assistência legal adotar as medidas necessárias em caso de não conformidade com seus direitos.

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