No Brasil, a administração pública é composta por diferentes tipos de posições, cada uma com suas próprias regras e características.
Uma das dúvidas mais comuns é se A posição encomendada é um funcionário público e quais são as diferenças entre ele e as posições efetivas.
Se você deseja entender melhor o funcionamento dessas posições, quem pode ocupá -las e quais são seus direitos e deveres, continue lendo este artigo completo sobre o assunto!
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O que é uma posição encomendada no serviço público?
A posição encomendada no serviço público é um função de confiança Destinado a profissionais que realizam atividades de gestão, liderança ou aconselhamento nos órgãos de administração pública.
Diferentes dos servidores concordados, os comissários são nomeados diretamente pela autoridade competente, sem a necessidade de aprovação em uma proposta pública.
No entanto, seu principal recurso é a nomeação gratuita e a demissão, ou seja, o ocupante pode ser removido do cargo a qualquer momento, de acordo com a decisão da autoridade responsável.
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Existem posições comissionadas em todas as esferas da administração pública: federal, estadual e municipal e são regulamentadas pelas leis de cada entidade federativa.
Qual é a diferença entre a posição encomendada e a posição efetiva?
A principal diferença entre a posição encomendada e a posição efetiva está no forma de entrada e estabilidade no serviço público. Veja a comparação abaixo:
| Diferenças entre servidor comissionado e eficaz | ||
|---|---|---|
| Recurso | Encomendado | Eficaz |
| Forma de admissão | Nomeação direta pela autoridade competente | Concurso público |
| Estabilidade | Não tem estabilidade, pode ser descartado a qualquer momento | Tem estabilidade após o estágio de estágio de estágio |
| Natureza das funções | Direção, cabeça e conselho | Atividades administrativas e operacionais |
| Exclusividade | Pode ser ocupado por pessoas sem se relacionar com o serviço público | Exclusivo para servidores de pessoal |
| Direitos do Trabalho | Não tem FGTs ou algumas garantias de mão -de -obra | Tem direitos garantidos pelo regime estatutário |
Essa distinção é essencial para entender como a estrutura do serviço público brasileiro funciona e quais são as implicações para aqueles que ocupam essas posições.
Quem pode ocupar um cargo de comissionado?
Os cargos encomendados pode ser ocupado por qualquer cidadãodesde que seja indicado pela autoridade competente. No entanto, existem algumas regras:
- Pessoas sem vínculo com a administração pública também podem ser nomeadas, desde que atendam aos requisitos da função
- Em alguns órgãos e entidades, há um requisito de que uma porcentagem de posições comissionadas seja ocupada por servidores eficazes como uma maneira de evitar indicações políticas excessivas
Os requisitos específicos para ocupar uma posição encomendada variam de acordo com a legislação de cada entidade federativa e o corpo em questão.
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Posições comissionadas têm estabilidade?
Não, quem ocupa posições comissionadas não tem Estabilidade no trabalho público.
Por ser posições de confiança, pode ser demitido a qualquer momentoa critério da autoridade competente, sem a necessidade de procedimentos administrativos disciplinares.
Como a nomeação e a demissão ocorrem em posições comissionadas?
A nomeação e a demissão de posições comissionadas acontecem de maneira diferente das posições efetivas, pois essas posições são livre de administração pública.
Isso significa que a autoridade responsável pode nomear (contratar) ou descartar um ocupante a qualquer momento, sem a necessidade de uma proposta pública ou justificativa formal.
- Encontro: Isso acontece quando uma autoridade competente escolhe alguém para ocupar a função
- Exoneração: Ocorre quando a pessoa sai do cargo, porque ele pediu para sair ou porque a autoridade que ele o chamou decidiu tirá -lo da função
Como essas posições não têm estabilidade, A exoneração pode acontecer a qualquer momentosem a necessidade de justificação formal ou procedimentos administrativos.
Portanto, quem ocupa uma posição encomendada Não há garantia de permanência e pode ser substituído sempre que houver uma mudança na administração ou decisão da autoridade responsável.
Existe uma proposta pública para a posição comissionada?
Não, As posições encomendadas são preenchidas por consulta gratuitasem a proposta pública.
Essa exceção ao princípio da competição visa permitir que a administração pública selecione profissionais para direção, cabeça ou aconselhamento com base em critérios de confiança e competência para cada situação.
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Como não há proposta pública para cargos comissionados, sua nomeação depende da confiança da autoridade responsável.
Essas posições são essenciais para a administração pública, garantindo flexibilidade no gerenciamento. Embora não ofereçam estabilidade, são fundamentais para as funções de liderança e conselhos, contribuindo para a eficiência do serviço público.
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